Reprenons notre cas n°3, dans l’équipe marketing de la start-up à Montpellier. La jeune designer a un différend non dit avec une cheffe de projet : “Un jour, au restaurant, une cheffe de projet de l’équipe, la quarantaine, deux enfants, annonce que sa jeune sœur se marie, est enceinte et exprime son soulagement que celle-ci « s’engage enfin dans la construction d’une famille » et, ajoute-t-elle avec une pointe de mépris, qu’elle « arrête de changer de copain toutes les trois semaines ». La jeune designer, célibataire et indépendante, est surprise par le propos qu’elle juge paternaliste et qu’elle n’attendait pas chez cette collègue très ouverte et sympathique. Alors que le reste de l’équipe se réjouit de ces événements familiaux, la jeune designer se met en retrait de la conversation et semble indifférente.”
Quels sont selon vous les deux principes prioritaires dans le système de valeur de la jeune designer qui s’opposent au système de valeur de la cheffe de projet ?
